こんにちは〜もふおです。
今日は、転職面接で毎回聞かれるけど、答えるのが難しい困った質問5選についてお話します！
面接の定番だけど困っちゃう！質問5選
1. なぜ同業他社ではなく当社を志望されたのですか？
いやぁ御社が経理職を募集されていて、通勤時間も悪くないし、残業も少なそうだし、ぶっちゃけ給与が……
なんて言えませんよね笑
同業他社もなにも、正直「業界研究すらできてない」なんて頃もありました。考えたら失礼な話ですよね。
恋愛で言うなら、
「付き合って〜」って告白しておきながら、相手のこと全然知らない状態。
……私ならお断りしますね（笑）
2. 転職理由は？
前職がブラックで、残業100時間、上司はパワハラ、給料は上がらず、責任だけ増え、同僚はどんどん辞めていく……
そんな本音、言えませんよね！？笑
退職理由の多くは「人間関係」か「給与」。
でも、それをどうやってポジティブっぽく言い換えるかが勝負なんですよね。ふぅ。
3. 仕事で大きな失敗を経験したことはありますか？
いやぁ……聞いちゃいます？
長くなるんで座ってコーヒーでもどうですか？……あ、もう座ってる？それは失礼（笑）
ところで失敗も松竹梅とございますが、どのランクがよろしいでしょうか？
とにかく、面接では
「失敗 → 学び → 成長」の感動ストーリーに仕立てて、面接官を泣かせてやりましょう（←冗談です）。
4. ご趣味は？
お見合いかっ！！と毎回ツッコミたくなるこの質問。
私、趣味らしい趣味はあまり無いのですが……
献血はガチ勢です。目指せ100回、現在約80回。
「へぇ〜！」と思われるような趣味を模索中です。
なんか面白い趣味があれば、ぜひ教えてください（笑）
5. 逆に質問はありませんか？
これが一番困るんです！！！（わたし比）
「御社のことよく知らないんですけど……何か聞くべき？」と焦って変な質問をすると、
「求人票をご覧ください」と冷たい対応されるのがオチ。
最初は「入社前にどんな勉強をしたらいいですか？」と王道フレーズで答えていましたが、最近はもう飽きました（笑）
なので今はこんな質問をしています：
- 「部門の男女比や年齢構成は？」
- 「中途入社で活躍しているのはどんな方ですか？」
- 「中途社員に求めるものは何でしょうか？」
入社後の自分がイメージできる質問がベストです！
質問って、お互いを知るための時間
ここまで困った質問たちを紹介してきましたが、
結局のところ、面接って
「私はこういう人間で、これまでこんな風に生きてきました！」を伝える場。
これって、恋愛でも同じですよね。
これから付き合いたい人には、
- どんな人間なのか
- なぜ惹かれたのか
- これからどう付き合っていきたいか
を伝えるはず。
仕事は人生の大半を捧げる大切なもの。
だからこそ、言葉選びや声のトーン、話すスピードまで意識したい。
「大好きな人に告白するときの気持ち」を忘れずに、
自分の生き様、自分の言葉で、真っ直ぐ目を見て伝えましょう！
それではまたね〜
もふもふ！
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